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    虽说是因为莫然而造成了现在这种情况，而且这也是他当初所担心的，而且采取了一些必要的手段和措施，尽量地降低这种依赖心理，但实际上，所能起到的效用还是极为有限的。

    对于最基层的成员来讲，这种手段确实是很有效的，但对于那些依托于他走到现在这一步的领导层，他们不管是有心还是无意，自愿还是被动，都不同程度的对莫然产生了心理依赖。

    这或许和莫然的个人魅力有关，但更多程度上的原因是他对自己人的呵护，使得这些人在这阴暗的世界角落，感受到了浓浓的暖意。

    雪中送炭能够给人的温暖永远要比锦上添花重要得多。

    尽管这些在莫然看来是理所应当的，但对于他们而言却是完全不同，尤其是那些个从最底层奴隶被提拔起来的人，他们的感触最深。

    莫然将他们从奴隶市场买下，按理说他们的生死完全交由了莫然决定，不管让他们去做什么，他们都是无法拒绝的，当然，很多奴隶主人大都是正常的，不会有什么变态的要求，但也不可避免有些倒霉家伙遇到那种奇葩的主家。

    而奴隶的命在一些有钱人看来，还不如一条狗来的有价值。

    这都是很常见的现象，但在莫然这里，却是从来未曾将他们当做是努力看待，反倒是给他们各种各样的资源和优待，不仅是让他们体会到了正常人的生活，更是感受到了一种平等对待的相处。

    他们不奢求谁对他们尊重，只要能够平等看待他们，不会因为他们之前的身份而有什么歧视，对他们而言，就是最好的对待了。

    更何况，莫然对他们完全是一视同仁，不光在待遇上没有丝毫的差别，甚至还给了他们进一步发展的机会。

    这样好的首领到哪儿去找？

    普通的成员因为和莫然的接触不多，虽然对于他也是感激的，但是却没有那些管理层那么体会深刻。

    所以，出现了一个奇怪的现象。

    一般来说，好的组织首领都是深得人心的，普通成员们对他的尊重和推崇几乎到了一种病态的地步，正所谓得民心者得天下，就是这么个道理。
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