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    王阳在新家里收拾着东西，他接到了红月打来的电话，问到了这个事情后，稍微思考了一下就说道：“涨工资不如帮他们置办宿舍，我一会去附近买几套二手房给他们住。”

    “你这么大方！”红月在电话里无比惊讶。

    “对员工大方是必须的，星驰公司未来只会更强大，保持原始团队的稳定齐心是很重要的，工资是不能高于行业标准，但是我们的福利一定要好，你应该明白这个道理。”

    红月当然明白，工资一旦上调，就很难降下来，而福利是随时可以变动更改的，现在员工一共才17人，因为公司迁址，主动提出离职的有9人，全部都被红月批准了。

    所以现在核心团队只剩下了8人，一位女文秘、两位女平面设计师、一位女财务助理、两位男编辑、两位男宣传策划。

    “4女4男，你买四套三居室就差不多了。”

    “好了，我知道了。”

    王阳忙完了新家的安置，他在网上看了附近的房价，因为这里是北三环地带的cbd，方圆一公里的居民小区，二手住宅房价参差不齐，最低也是22000一平米。

    他打电话去房产中介资讯了一通，选定在了苏街1号、2号居民楼。

    “338、320、392、345，这四套房子一共1395万。”

    王阳选定了下来，决定以他的身份证买两套，红月的身份买两套，四套二手三居室都是精装修过的，也不用再怎么管，直接买下来让员工们随便挑选房间就行了。

    现在留下的老员工自然可以享受免费住房福利，以后的新员工王阳和红月就真管不着了，任何东西都有限度，而且四套房子一共12个房间，对于一个公司的核心成员而言，12个位置也足够了。

    老人走了，新人就能上去，房子买下来，公司福利就一直在这里，而这个福利是足够吸引到很多优秀人才加入的。(未完待续。)


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