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    离开家庭餐厅，林智彦开始思考起一个问题——资金问题。

    虽然目前还无法保证将来能成功拐跑关口可奈未，但按照当前的趋势发展下去，应该不是什么问题。

    也就是说，公司未来的“大将”已经有了。

    其他人再挖几个，就能成功组建起一个动画制作的基础班底。

    当然，仅靠挖人还不够，有些人不好挖也不能挖，但将来做自己的动画的时候，可以请那些人帮忙，这就涉及到人脉的问题了。

    不是制作进行出身，想积攒人脉，主要是靠大量参与动画制作，并且凭借参与了同一部动画的制作的经历，与其他人打好交道，跟那些人成为朋友。

    就比如《攻壳机动队》这部动画。

    监督押井垨，这个就别想请他帮忙了，被誉为“神级演出家”的西久保立彦也有点难请，但参与了这部动画的制作的原画大佬很多，包括井上竣之、冈村添斋、黄濑合哉、冲浦企之、矶洸雄、吉原政行等等，美术监督小仓弘昌也很牛，这些人将来都有帮忙的可能。

    他们并不都从属于ig，因此有些人平常工作日也见不到，但每隔一段时间制作组就会召开惯例会议，比较重要的人都会参加，而且还有制作过程中的作画会议，做完之后的庆功宴，总有能够碰到的时候。

    林智彦资历不如他们，但作画水平一点都不输，这种情况下，只要有心跟他们打好交道，要建立起对等的朋友关系并不难。

    这还只是林智彦参与的第一部动画，今后他待在ig这边，会参与更多的动画。

    每参与一部动画就积攒一点人脉，以五年作为期限，到时候应该能积攒下大量的人脉。

    公司内部的基础班底加外部的强大人脉，可以组成一个完整的动画制作组，也就是说，这方面只要按部就班地发展下去，多半是不用愁了。

    需要苦恼的只剩下一个资金问题。

    做动画，没钱万万不行，虽然可以像《新世纪福音战士》一样组建起一个製作委员会，从别的公司那里拉来投资，但这样一来，他就必须先获得“动画监督”这么一个身份，还得有成功的作品，否则恐怕没有哪家公司愿意承担风险，给他投资。

    况且，林智彦也不怎么喜欢这种製作委员会的模式。
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